公司涉及诈骗员工怎么办

若某企业涉嫌实施诈骗行为，而其雇员并不知情且未实际参与其间，则不应对这些雇员施加任何惩罚。然而，对于那些了解该企业诈骗行为并直接参与其中的员工，若是其所涉金额规模较大者，应被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制刑罚，同时还需承担罚金责任；若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上至十年以下有期徒刑的严厉惩处，同样需要缴纳罚金。在这之中，作为从犯的员工理应得到相应的减轻、从轻或免除处罚。

一、法律依据

根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为。如果员工明知公司从事诈骗行为而参与，将依法承担相应的刑事责任。然而，如果员工对此毫不知情，则无需承担刑事责任。

二、信之源律师面对公司涉及诈骗员工案件时能提供的服务

北京市信之源律师事务所在处理公司涉及诈骗员工案件方面拥有丰富的经验和专业的团队。我们能为您提供以下服务：

1.  案情分析：我们的律师将全面分析案件细节，明确员工在公司诈骗行为中的角色和参与度，为您量身打造最合适的法律策略。

2.  法律咨询：我们提供一对一的法律咨询服务，解答您在案件处理过程中的所有疑问，确保您了解自己的权利和义务。

3.  辩护代理：如果员工被指控参与诈骗，我们的律师将全力为您辩护，争取最有利的结果。

4.  风险规避：我们将协助员工与公司划清界限，避免进一步卷入诈骗案件，确保员工的个人利益和职业前景不受影响。

三、律师推荐

北京市信之源律师事务所拥有一支由知名大学的教授、博士和研究生组成的强大律师团队，团队成员具有雄厚的法学理论功底和丰富的执业经验。在处理公司涉及诈骗员工案件方面，我们有韩翔律师等多位资深律师，他们擅长处理各类民商事诉讼业务，具有丰富的实践经验，能够为您提供专业、高效的法律服务。

面对公司涉嫌诈骗的困境，员工无需恐慌。选择北京市信之源律师事务所，我们将以专业的法律知识和丰富的实践经验，助您度过难关。